BồI ThườNg Cho DấU HiệU Hoàng ĐạO
NgườI NổI TiếNg C Thay Thế

Tìm HiểU Khả Năng Tương Thích CủA Zodiac Sign

Phụ nữ trong lực lượng vũ trang: những bước tiến mới, nhiều dặm để đi

Hải quân Ấn Độ hôm thứ Hai thông báo rằng lần đầu tiên hai nữ sĩ quan sẽ thực hiện các nhiệm vụ bay từ tàu chiến. Hãy xem những phát triển này có ý nghĩa như thế nào đối với phụ nữ trong Hải quân, tình hình đã phát triển như thế nào và con đường phía trước.

Phụ nữ trong Hải quân Ấn Độ, Vai trò của phụ nữ trong Hải quân, Đặc nhiệm Ấn Độ, phụ nữ quân đội, phụ nữ chiến đấu trên không, express giải thích, indian expressTrên thực tế, Trung úy (SLt) Kumudini Tyagi và SLt Riti Singh sẽ là nhóm phụ nữ chiến thuật đường không đầu tiên ở Ấn Độ sẽ hoạt động từ boong tàu chiến. (PTI)

Hải quân Ấn Độ hôm thứ Hai thông báo tuyển chọn hai nữ sĩ quan với tư cách là các Quan sát viên trong luồng trực thăng, trở thành những phụ nữ đầu tiên chiến đấu trên không, những người sẽ hoạt động từ tàu chiến. Trong một diễn biến quan trọng khác vào tháng 3, Tòa án Tối cao đã tuyên bố rằng các nữ sĩ quan Ủy ban Dịch vụ ngắn hạn trong Hải quân đủ điều kiện cho Ủy ban Thường trực. Hải quân cũng đã giới thiệu nữ phi công đầu tiên vào tháng 12 năm ngoái. Hãy xem những phát triển này có ý nghĩa như thế nào đối với phụ nữ trong Hải quân, tình hình đã phát triển như thế nào và con đường phía trước.







Phụ nữ trong Hải quân Ấn Độ

Trước năm 1992, các nữ sĩ quan chỉ được giới thiệu vào Hải quân theo diện y tế của Cơ quan Y tế Lực lượng Vũ trang. Từ tháng 7 năm 1992, Hải quân bắt đầu tuyển chọn phụ nữ, ban đầu thông qua một kế hoạch nhập cảnh đặc biệt và sau đó thông qua Ủy ban Dịch vụ ngắn hạn, chỉ trong một số chi nhánh được chọn của Hải quân. Trong những năm qua, nhiều ngành khác nhau đã được thêm vào danh sách và hiện tại các sĩ quan nữ có thể tham gia Hải quân trong các lĩnh vực Kiểm soát không lưu, Quan sát viên, Luật, Hậu cần, Giáo dục, Kiến trúc Hải quân, Phi công chỉ trong Dòng Trinh sát Hàng hải và Thanh tra Vũ trang Hải quân . Cần lưu ý rằng giống như trong Lục quân và Không quân, phụ nữ hiện chỉ được xếp làm Hạ sĩ quan chứ không phải trong các Cấp bậc khác thuộc loại Sĩ quan cấp dưới và Hạ sĩ quan.
Vào đầu những năm 2000, các nữ sĩ quan thuộc dòng Y tế và Hậu cần được triển khai trên các tàu Hải quân. Trong khi những triển khai này chỉ diễn ra trong bốn năm năm, chúng đã bị ngừng vì nhiều lý do khác nhau.

Nữ sĩ quan trong luồng mới

Tháng 12 năm ngoái, Hải quân tuyên bố giới thiệu một nữ sĩ quan làm phi công lái máy bay Dornier, loại máy bay cánh cố định hoạt động từ các cơ sở trên bờ. Hôm thứ Hai, Hải quân đã thông báo giới thiệu hai nữ sĩ quan làm quan sát viên cho luồng trực thăng. Các quan sát viên là những nhà chiến thuật đường không bay trên máy bay trực thăng hoặc máy bay cánh cố định do Hải quân điều hành. Cho đến nay, phụ nữ được giới thiệu làm quan sát viên cho các máy bay cánh cố định cất cánh và hạ cánh vào bờ. Tham gia trực thăng có nghĩa là các sĩ quan nữ giờ đây có thể được triển khai trên các tàu chiến tiền tuyến mà từ đó trực thăng có thể hoạt động.



Về những thách thức khác nhau đối với việc triển khai phụ nữ trên tàu chiến, phần hậu cần không phải là thách thức như người ta tưởng tượng, đặc biệt là vì hầu hết các tàu chiến lớn của Hải quân đều có những sắp xếp sinh hoạt cơ bản có thể được phân bổ cho phụ nữ. Mặt khác, câu hỏi về tư duy và sự nhạy cảm về giới là điều mà nhiều người tin rằng sẽ đòi hỏi những nỗ lực phối hợp, và các bước cụ thể đang được thực hiện theo hướng đó.

Các nữ sĩ quan đang phục vụ và đã nghỉ hưu thuộc các lực lượng Vũ trang nói chung và Hải quân nói riêng, hãy lưu ý đề phòng những diễn biến mới nhất của lễ kỷ niệm. Họ tin rằng những phát triển sẽ phải thực sự dẫn đến nhiều phụ nữ tham gia vào các luồng hoạt động hơn và các luồng mới sẽ được mở ra cho phụ nữ trong những ngày tới. Một số người cũng lo ngại rằng quá nhiều sự chú ý của giới truyền thông và công chúng đối với những người mới tham gia này có thể gây áp lực không mong muốn cho họ.



Trong khi các sĩ quan nữ đánh giá cao sự hỗ trợ của nhiều nhà lãnh đạo quân đội nam trong các quá trình này, họ cũng nêu bật sự phản kháng từ toàn bộ hệ thống.

Giải thích nhanhbây giờ là trênĐiện tín.Nhấp chuột vào đây để tham gia kênh của chúng tôi (@ieexplained) và luôn cập nhật những thông tin mới nhất



Ủy ban thường trực và con đường phía trước

Trong một cột mốc quan trọng khác đối với phụ nữ trong Hải quân, Tòa án Tối cao vào tháng 3 năm nay đã duy trì quyền phục vụ của các nữ sĩ quan từ Ủy ban phục vụ ngắn hạn trong Hải quân để đủ điều kiện nhận ủy ban thường trực (PC). Nhiệm kỳ của Ủy ban phục vụ ngắn hạn trong Lực lượng vũ trang là 10 năm, có thể kéo dài thêm bốn năm, sau đó các sĩ quan có thể đủ điều kiện tham gia thường trực.

Trong phán quyết nói trên về vụ kiện Liên minh Ấn Độ & Người khác Vs Annie Nagaraja & Người khác, các Thẩm phán DY Chandrachud và Ajay Rastogi của Tòa án Apex đã nói rằng, Cuộc chiến vì bình đẳng giới là đối đầu với những trận chiến của trí óc. Lịch sử có rất nhiều ví dụ về việc phụ nữ bị từ chối các quyền lợi chính đáng của họ theo luật và quyền được đối xử công bằng và bình đẳng tại nơi làm việc.



Trong bối cảnh của Lực lượng vũ trang, những người ra quyết định và quản lý đã đưa ra những lý do cụ thể. Chúng bao gồm từ sinh lý, làm mẹ và các thuộc tính thể chất cho đến các thứ bậc thống trị của nam giới. Một trăm lẻ một lời bào chữa không có câu trả lời cho quyền được hiến định đối với nhân phẩm, vốn gắn liền với mọi cá nhân không phân biệt giới tính, với các điều kiện làm việc công bằng và bình đẳng và một sân chơi bình đẳng. Một sân chơi bình đẳng đảm bảo rằng phụ nữ có cơ hội vượt qua lịch sử phân biệt đối xử với những phản hồi chắc chắn nhất dựa trên năng lực, khả năng và hiệu quả hoạt động của họ.

Các sĩ quan nữ hy vọng rằng những phát triển này sẽ dẫn đến việc họ được bố trí ở các vị trí chỉ huy trên tàu, đây là chìa khóa cho sự thăng tiến nghề nghiệp trong các luồng tác chiến và một ngày nào đó cũng có thể dẫn đến việc phụ nữ được triển khai cho hầu hết các thử thách triển khai, bao gồm cả trong tàu ngầm.



Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN: