Kể số: Mối quan tâm đầu tiên của giới trẻ Ấn Độ là thiếu việc làm, lựa chọn đầu tiên là trong chính phủ

Trong loạt bài này, chúng tôi chia sẻ một số thông tin chi tiết từ các nghiên cứu của chúng tôi: Nghiên cứu về Thanh niên 2016 và Khảo sát Bầu cử Quốc gia 2019 (Thăm dò ý kiến ​​trước và sau cuộc thăm dò ý kiến ​​năm 2019 của NES).

Người tìm việc điền vào các mẫu đăng ký tại một mela việc làm ở Sân vận động Thyagaraj, ở New Delhi, tháng 1 năm 2019. (Ảnh nhanh: Tashi Tobgyal)

Độ tuổi trung bình của dân số Ấn Độ - độ tuổi chia dân số thành hai nửa bằng nhau - là 28,4 vào năm 2020. Trong khi điều này tạo ra hình ảnh về dân số trẻ hơn và lực lượng lao động hiệu quả, mặt trái là kỳ vọng của họ vào nhà nước - đặc biệt là khả năng tiếp cận đến chất lượng giáo dục và cơ hội việc làm.

Trong loạt bài này, chúng tôi chia sẻ một số thông tin chi tiết từ các nghiên cứu của chúng tôi: Nghiên cứu về Thanh niên 2016 và Khảo sát Bầu cử Quốc gia 2019 (Thăm dò ý kiến ​​trước và sau cuộc thăm dò ý kiến ​​năm 2019 của NES).

Bản tin| Nhấp để nhận những giải thích hay nhất trong ngày trong hộp thư đến của bạn

Mối quan tâm hàng đầu đối với thanh niên Ấn Độ là gì?

Trong Nghiên cứu về Thanh niên năm 2016, khi được hỏi về vấn đề lớn nhất ở Ấn Độ, 1/5 (19%) thanh niên xác định đó là mối quan tâm hàng đầu. Sau ba năm, trong Cuộc thăm dò trước của NES 2019, một tỷ lệ thậm chí còn cao hơn - 25% - thanh niên Ấn Độ cho biết việc làm là vấn đề quan trọng nhất trong khi bỏ phiếu trong cuộc bầu cử Lok Sabha. Tỷ lệ này cao hơn ở miền trung (29%) và miền bắc (34%) của đất nước, chủ yếu bao gồm các bang nói tiếng Hindi, cao hơn ở miền nam (16%). Các bang Delhi (50%), Telangana (40%), Haryana (39%) và Punjab (36%) nổi bật.

Cuộc thăm dò trước NES 2019 có thêm hai câu hỏi, làm nổi bật mức độ nghiêm trọng của vấn đề này. Đầu tiên, được hỏi liệu cơ hội việc làm đã tăng hay giảm trong 5 năm qua theo quy định của NDA tại Trung tâm, 45% cho biết đã giảm và 28% cho biết đã tăng. Thứ hai, được hỏi liệu tìm một công việc mới đã trở nên khó khăn hơn hay ít hơn trong 3-4 năm qua, một nửa (49%) cho biết nó thậm chí còn trở nên khó khăn hơn (Hình 1 & 2).

Bức tranh khá giống nhau giữa các ngôi làng (49%), thị trấn (49%) và thành phố (51%), cho thấy đây là một mối quan tâm lớn trên khắp Ấn Độ. Điều này cho thấy tình trạng việc làm ảm đạm ở Ấn Độ, với tỷ lệ thất nghiệp tăng cao hơn nữa do Covid-19 và việc đóng cửa.

Họ lo lắng bao nhiêu về công ăn việc làm?

Ở các mức độ khác nhau, gần chín phần mười (85%) trong Nghiên cứu về Thanh niên năm 2016 cho biết họ đang lo lắng về công việc hoặc nghề nghiệp của mình. Trong khi một nửa số người được hỏi cho rằng họ đang lo lắng rất nhiều, 1/4 số người được hỏi cho biết họ hơi lo lắng (Hình 3).

Trong số những người cho biết lo lắng nhiều, có một khoảng cách đáng kể (khoảng 10 điểm phần trăm) giữa nam và nữ thanh niên, và giữa thanh niên thành thị và thanh niên nông thôn - nam thanh niên và những người sống ở thành phố, lo lắng hơn (Hình 4).

Lập luận này đã được chứng thực bởi các câu trả lời cho một câu hỏi tương tự trong NES Post-thăm dò năm 2019 - Vấn đề thất nghiệp đối với những người như bạn nghiêm trọng như thế nào? Hơn ba phần năm (62%) cho rằng đây là một vấn đề rất nghiêm trọng và một phần tư (25%) khác cho rằng đây là một vấn đề hơi nghiêm trọng.

Jobs và chàng trai trẻ Ấn Độ

Nghiên cứu Thanh niên 2016

Công việc của chính phủ, công việc tư nhân, hay công việc kinh doanh / nghề nghiệp của riêng họ?

Trong khi bang có thể không có đủ việc làm, ngày càng có nhiều thanh niên chuẩn bị cho các kỳ thi của chính phủ. Trong Nghiên cứu về Thanh niên năm 2016, được yêu cầu lựa chọn trong số một công việc chính phủ, một công việc tư nhân hoặc thành lập doanh nghiệp / nghề nghiệp của riêng họ, cứ ba người thì gần hai người chọn công việc chính phủ, với tầng lớp trung lưu và những người đến từ các vùng nông thôn của Ấn Độ. thiên về những điều này. Ít hơn 1/10 công việc tư nhân được ưa thích (Hình 5 & 6).

Có dân số trẻ không cân đối đồng nghĩa với việc nền kinh tế Ấn Độ phải hỗ trợ phần này, vốn đòi hỏi chất lượng giáo dục và chưa sẵn sàng hoạt động. Đồng thời, phải tạo công ăn việc làm cho những người chuẩn bị tham gia lực lượng lao động. Trong trường hợp không có việc làm, một số sinh viên này không còn lựa chọn nào khác ngoài việc tiếp tục học thêm một vài năm nữa.

Độ tuổi trung bình ở Ấn Độ được dự đoán sẽ tăng lên 38 vào năm 2050, gần bằng với các nước phát triển hơn hiện nay. Đây là thời điểm mà nhà nước cần nỗ lực tối đa, đảm bảo thanh niên Ấn Độ phát triển các kỹ năng cần thiết và sau đó cung cấp cho họ một sân khấu để khám phá tiềm năng của họ.

Trong Nghiên cứu về Thanh niên năm 2016, một phần tư thanh niên (24%) tự nhận mình là sinh viên. Trong khi bạn đọc bài báo này, một phần lớn những sinh viên này có thể đang điền vào một mẫu đơn xin việc chính phủ khác, hoặc lướt qua các cổng thông tin việc làm và các trang rao vặt.

***

Nghiên cứu về Thanh thiếu niên 2016 do Lokniti-CSDS-KAS thực hiện vào tháng 4 đến tháng 5 năm 2016 trên 6.122 thanh niên trong độ tuổi từ 15-34, trên 19 bang của Ấn Độ. Cuộc thăm dò trước NES 2019 do Lokniti-CSDS thực hiện vào tháng 3 năm 2019 trong số 10.010 người trên 18 tuổi, trên 19 tiểu bang. Cuộc thăm dò ý kiến ​​sau NES 2019 do Lokniti-CSDS thực hiện vào tháng 4 đến tháng 5 năm 2019 trong số 24.235 người trên 18 tuổi, trên 26 tiểu bang.

Từ những nghiên cứu này, chỉ những câu trả lời của những người trẻ trong độ tuổi 18-34 (4.950 trong Nghiên cứu về Thanh niên 2016; 3.648 trong Cuộc thăm dò trước của NES 2019; 8.471 trong Cuộc thăm dò sau của NES 2019) được phân tích nhằm mục đích so sánh.

Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN: