Tại sao Facebook thành lập Ban giám sát, ý nghĩa của nó đối với người dùng
Nếu bài đăng của bạn bị gỡ xuống trên Facebook hoặc Instagram, điều này sẽ giúp đưa ra quy trình kháng nghị. Hội đồng quản trị chủ yếu sẽ đánh giá các trường hợp kiểm duyệt nội dung về tính nhất quán với chính sách của công ty, cũng như đưa ra các đề xuất chính sách.
Công ty đã thiết lập một quỹ tín thác độc lập tạo ra một cấu trúc ba thành phần: công ty, hội đồng quản trị và quỹ tín thác. Thông tin chi tiết mới về Ban giám sát độc lập của Facebook đã đưa hệ thống tư pháp nội bộ của công ty trở lại tin tức. Hội đồng quản trị dự kiến sẽ được thành lập vào cuối năm nay và bắt đầu hoạt động vào năm sau.
Điều đó có nghĩa là gì đối với tôi?
Nếu bài đăng của bạn bị gỡ xuống trên Facebook hoặc Instagram, điều này sẽ giúp đưa ra quy trình kháng nghị. Hội đồng quản trị chủ yếu sẽ đánh giá các trường hợp kiểm duyệt nội dung về tính nhất quán với chính sách của công ty, cũng như đưa ra các đề xuất chính sách. Ít nhất là lúc đầu, nó không xử lý các bài đăng mà người dùng muốn gỡ xuống.
Theo lời của Giám đốc điều hành Mark Zuckerberg: Chúng tôi chịu trách nhiệm thực thi các chính sách của mình mỗi ngày và chúng tôi đưa ra hàng triệu quyết định về nội dung mỗi tuần. Nhưng cuối cùng, tôi không tin rằng các công ty tư nhân như của chúng tôi nên tự mình đưa ra nhiều quyết định quan trọng về phát ngôn. Đó là lý do tại sao tôi kêu gọi các chính phủ đặt ra các tiêu chuẩn rõ ràng hơn về nội dung có hại. Đó cũng là lý do tại sao chúng tôi hiện đang cung cấp cho mọi người cách để kháng nghị các quyết định về nội dung của chúng tôi bằng cách thành lập Ban giám sát độc lập.
Quá trình là gì?
Sau khi hoàn thành tất cả các quy trình kháng nghị kiểm duyệt khác, bạn có thể kháng cáo trường hợp của mình bằng cách viết một bản tường trình cho hội đồng quản trị. Facebook cho biết họ sẽ không chỉnh sửa tuyên bố của bạn. Facebook cũng có thể hướng các trường hợp đến chính hội đồng quản trị. Công ty sẽ sử dụng một công cụ quản lý hồ sơ để chuyển các trường hợp từ Facebook tới hội đồng quản trị và nhân viên của mình. Công ty có thể gửi một số trường hợp để xem xét nhanh. Nhân viên toàn thời gian hỗ trợ quá trình này bằng cách xem xét các hồ sơ đệ trình trước khi gửi chúng đến một ủy ban lựa chọn trường hợp.
Ủy ban lựa chọn trường hợp sẽ chọn trường hợp cần điều trần, phân loại theo mức độ quan trọng và khó khăn. Những người được giao nhiệm vụ trong dự án này gần đây đã nói với The Verge rằng họ muốn tập trung vào sự đa dạng địa lý. Báo cáo của Facebook về các cuộc tham vấn nêu rõ: Hội đồng quản trị cũng sẽ có quyền tiếp cận với các chuyên gia bên ngoài trong những trường hợp mà sắc thái văn hóa là rất quan trọng để hiểu được sự thật của vụ việc.
Hội đồng có toàn quyền lựa chọn những yêu cầu mà họ sẽ xem xét và quyết định. Trong sự lựa chọn của mình, hội đồng quản trị sẽ tìm cách xem xét các trường hợp có tiềm năng lớn nhất để định hướng các quyết định và chính sách trong tương lai, Điều lệ của hội đồng nêu rõ.
Nhân viên hội đồng giao vụ việc cho một hội đồng thành viên (có từ năm đến 11 người), với ít nhất một thành viên từ khu vực được đề cập. Thành phần của hội đồng có thể vẫn ẩn danh, trong khi toàn bộ danh sách của Hội đồng là công khai.
Người dùng có thể gửi tuyên bố bằng văn bản nếu trường hợp của họ được chọn và Facebook có thể gửi thông tin về trường hợp đó. Hội đồng sẽ có một khoảng thời gian nhất định mà hội đồng sẽ cần xét xử một trường hợp. Nếu nó không đưa ra quyết định vào thời điểm đó, hồ sơ sẽ tự động bị từ chối.
Tất cả các thành viên hội đồng xem xét quyết định của hội đồng và có tùy chọn xem xét lại bởi một hội đồng mới. Hội đồng công bố các quyết định của mình nhưng để người dùng quyết định lượng thông tin cá nhân mà họ muốn tiết lộ.
Công ty sẽ không tuân theo phán quyết của hội đồng quản trị chỉ khi vi phạm pháp luật.
Công ty cũng có thể yêu cầu ý kiến tư vấn chính sách, trong đó công ty tìm kiếm ý kiến của hội đồng quản trị về bất kỳ quy tắc nào. Nó nên quy định như thế nào về ảnh khoả thân? Nó nên phản ứng như thế nào với nội dung chính trị xác minh tính xác thực? Nó nên giải quyết các vấn đề tôn giáo như thế nào trong bối cảnh quốc gia cụ thể? Đây đều là những câu hỏi mà hội đồng có thể mổ xẻ.
Điều gì là độc lập về hội đồng quản trị?
Công ty đã thiết lập một quỹ tín thác độc lập tạo ra một cấu trúc ba thành phần: công ty, hội đồng quản trị và quỹ tín thác.
Để bắt đầu, Facebook sẽ chọn các đồng chủ tọa. Các đồng chủ tịch và công ty sẽ lựa chọn các ứng cử viên hội đồng quản trị, những người sau đó sẽ được chính thức bổ nhiệm bởi các ủy viên. Sau khi thiết lập ban đầu, hội đồng quản trị sẽ chọn các thành viên của chính mình với sự bổ nhiệm của các ủy viên.
Những người được ủy thác tài trợ cho hội đồng quản trị, trong khi Facebook cấp vốn và chỉ định những người được ủy thác. Các báo cáo tin tức cho biết công ty đang dành 130 triệu đô la hiện tại cho quỹ tín thác.
Công chúng có thể đề xuất các ứng cử viên. Người được ủy thác có thể loại bỏ thành viên vì vi phạm quy tắc ứng xử, nhưng không phải đối với quyết định của họ.
Hội đồng quản trị sẽ có từ 11 đến 40 thành viên, nhiệm kỳ ba năm với không quá ba nhiệm kỳ. Người được ủy thác giám sát việc gia hạn thời hạn.
Công ty sẽ chọn các thành viên không có xung đột lợi ích và quen thuộc với các vấn đề về nội dung kỹ thuật số và quản trị, bao gồm quyền tự do ngôn luận, diễn ngôn công dân, an toàn, quyền riêng tư và công nghệ, theo điều lệ của hội đồng quản trị.
Mark Zuckerberg cho biết quyết định của hội đồng quản trị sẽ có giá trị ràng buộc, ngay cả khi tôi hoặc bất kỳ ai tại Facebook không đồng ý với quyết định đó. Hội đồng quản trị sẽ sử dụng các giá trị của chúng tôi để thông báo các quyết định của mình và giải thích lý do của mình một cách cởi mở và theo cách bảo vệ quyền riêng tư của mọi người.
Điều gì đã dẫn đến điều này?
Ý tưởng này đã xuất hiện trong bài diễn văn cách đây khoảng một năm. Sau đó, công ty đã gặp gỡ các chuyên gia trong ngành, bắt đầu phát triển các quy định, tuyển dụng các thành viên hội đồng quản trị và thử nghiệm quy trình kháng nghị.
Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN:
