Giải thích: Tại sao cuộc bỏ phiếu của công đoàn Bessemer lại khiến Amazon lo lắng

Với 1,3 triệu nhân viên trên toàn cầu, Amazon là nhà tuyển dụng tư nhân lớn thứ hai thế giới. Tuy nhiên, Amazon có một lịch sử lâu dài trong việc hạn chế các nỗ lực hợp nhất ở Hoa Kỳ.

Mọi người biểu tình ủng hộ nỗ lực đoàn kết của công nhân Alabama Amazon, ở Los Angeles, California, Hoa Kỳ, ngày 22 tháng 3 năm 2021. (Ảnh Reuters: Lucy Nicholson)

Liên minh Bán lẻ, Bán buôn và Cửa hàng Bách hóa (RWDSU) cho biết việc kiểm đếm hơn 3.200 lá phiếu qua thư đã được Ban Quan hệ Lao động Quốc gia Hoa Kỳ (NLRB) nhận được trong cuộc bầu cử công đoàn lần đầu tiên kết thúc vào thứ Hai tuần trước của Amazon sẽ bắt đầu sớm nhất là vào chiều thứ Năm. .

5.200 cử tri đủ điều kiện là công nhân trong kho hàng của Amazon ở Bessemer, Alabama. Đa số những cử tri này sẽ phải bỏ phiếu 'Có' để thành lập công đoàn. Nếu chuyển động thành công, công nhân của Bessemer sẽ có tùy chọn trở thành một phần của RWDSU mạnh mẽ.

Bản tin| Nhấp để nhận những giải thích hay nhất trong ngày trong hộp thư đến của bạn

Với 1,3 triệu nhân viên trên toàn cầu, Amazon là nhà tuyển dụng tư nhân lớn thứ hai thế giới. Tuy nhiên, Amazon có một lịch sử lâu dài trong việc hạn chế các nỗ lực hợp nhất ở Mỹ, trong khi các nhân viên châu Âu của nó là một phần của các công đoàn.

Cổ phần của Amazon là rất cao vì Bessemer có thể gây ra phản ứng dây chuyền trong các hoạt động của mình tại quốc gia này với việc nhiều công nhân tham gia các nghiệp đoàn hơn để yêu cầu điều kiện làm việc tốt hơn. Các liên đoàn lao động đã chứng kiến ​​số lượng thành viên giảm dần trong nhiều thập kỷ, do đó những người ủng hộ lao động hy vọng điều này sẽ truyền cảm hứng cho những người lao động bên ngoài Amazon thành lập và gia nhập công đoàn.

Tại sao công nhân Amazon muốn có công đoàn?

Amazon trả cho nhân viên của mình ở Alabama 15,30 đô la / h, cao gấp đôi mức lương tối thiểu bắt buộc của tiểu bang và phúc lợi chăm sóc sức khỏe, nhưng lý do của các công đoàn là khác nhau. Nhân viên đã phàn nàn về điều kiện làm việc không an toàn của Amazon và cách đối xử với nhân viên. Một công nhân từ Bessemer đã làm chứng trong một phiên điều trần cấp tiểu bang Hoa Kỳ, và mô tả các điều kiện là 'mệt mỏi' và cho biết công nhân bị theo dõi cả ngày và có thể bị phạt nếu nghỉ nhiều hơn. Nhiều tài xế giao hàng cũng cho biết họ đã đi tiểu trong chai nhựa do không có chỗ nghỉ.

Người lao động đã phàn nàn về việc lùi lại các ngày làm việc 10 giờ và chỉ có hai 30 phút nghỉ giải lao là không đủ khi họ thường xuyên đứng trên đôi chân của mình. Người lao động đã yêu cầu Amazon phải cho nghỉ nhiều hơn, đối xử với họ một cách tôn trọng và hạn chế việc họ thường xuyên theo dõi người lao động.

Business Insider báo cáo rằng Amazon từ lâu đã theo dõi nhân viên tại các trung tâm hoàn thiện của họ để xác định 'điểm nóng tiềm năng' cho việc hợp nhất.

THAM GIA NGAY :Kênh điện tín giải thích nhanh

Amazon đã phản hồi như thế nào?

Amazon từ lâu đã khẳng định lại rằng họ quan tâm đến nhân viên của mình và có các hoạt động đạo đức và đáng tin cậy. Nó đã gây bức xúc cho công nhân bỏ phiếu chống lại công đoàn.

Trong cùng một phiên điều trần tại Thượng viện, một công nhân khác của Bessemer đã làm chứng rằng công ty đã treo những tấm biển chống công đoàn khổng lồ khắp khu nhà kho Bessemer bao gồm cả quầy hàng trong phòng tắm, trong khi các giám đốc điều hành của Amazon tổ chức các cuộc họp bắt buộc và đã tạo một trang web cho nhân viên về lý do công đoàn là một ý tưởng tồi.

Trong số các tuyên bố chống công đoàn khác, chiến dịch của Amazon cho biết công nhân sẽ phải trả 500 đô la một tháng phí công đoàn mỗi tháng, một con số quá phóng đại. Luật của bang Alabama cho phép người lao động tham gia công đoàn và nhận trợ cấp mà không phải đóng hội phí công đoàn.

Vox báo cáo rằng công ty đang coi đây là một cuộc khủng hoảng và đang thực hiện mọi bước để ngăn chặn sự hợp nhất. Business Insider và Vox cũng báo cáo rằng Amazon đã dành hơn một thập kỷ để chuẩn bị cho một cuộc bỏ phiếu giống như cuộc bỏ phiếu diễn ra ở Bessemer.

Michael Foster của Hiệp hội Cửa hàng Bách hóa, Bán buôn và Bán lẻ cầm một tấm biển bên ngoài một cơ sở của Amazon, nơi lao động đang cố gắng tổ chức công nhân ở Bessemer, Ala. (AP Photo / Jay Reeves, File)

Tại sao chuyện này lại xảy ra lúc này?

Trong thời gian đại dịch xảy ra, nhiều công nhân cảm thấy bị phản bội bởi sự đối xử mà họ nhận được từ người sử dụng lao động, công nhân Amazon đã tổ chức các buổi đi bộ vì họ nói rằng họ không được cung cấp đồ bảo hộ và không được thông báo khi đồng nghiệp của họ xét nghiệm dương tính với coronavirus.

Phong trào Những người có vấn đề về cuộc sống của người da đen đã đạt được động lực lớn vào tháng 5 năm 2020, đã truyền cảm hứng cho người lao động không chỉ đòi hỏi sự công bằng về chủng tộc mà còn phải được đối xử một cách tôn trọng và nhân phẩm. Theo các nhà tổ chức, phần lớn công nhân ở Bessemer là người Da đen.

Các tổ chức lao động, công đoàn bảo vệ quyền lợi người lao động và các chính trị gia Hoa Kỳ nằm trong số ít các chính trị gia đang gây áp lực kêu gọi Amazon cải thiện điều kiện làm việc và đình chỉ việc giám sát rộng rãi nhân viên của mình, đồng thời khuyến khích cử tri đoàn kết để đáp ứng các yêu cầu của họ.

Chuyện gì xảy ra tiếp theo?

Nếu đa số công nhân bỏ phiếu ‘Có’ với công đoàn, Amazon sẽ phải bắt đầu đàm phán hợp đồng với RWDSU, nhưng Amazon cũng có thể trì hoãn quá trình thông qua việc đình chỉ các cuộc thảo luận và khởi động các hành động pháp lý.

Mặc dù công đoàn ở Bessemer không có nghĩa là công đoàn giành chiến thắng trong các kho hàng khác của Amazon và các cửa hàng Wholefoods, nhưng nó chắc chắn sẽ tạo tiền lệ và truyền cảm hứng cho những người lao động khác để đoàn kết. Ngay cả khi cuộc bỏ phiếu thất bại, nỗ lực thống nhất như vậy chưa từng được thấy trong lịch sử của Amazon, do đó nó sẽ tiếp tục khuyến khích các tổ chức lao động và các công đoàn khác phá vỡ Amazon.

Một biểu ngữ khuyến khích công nhân bỏ phiếu trong cuộc bỏ phiếu lao động được treo tại một nhà kho của Amazon ở Bessemer, Ala., Vào thứ Ba, ngày 30 tháng 3 năm 2021. (Ảnh AP / Jay Reeves)

Khi nào chúng ta có thể mong đợi kết quả?

Việc bỏ phiếu bắt đầu vào đầu tháng Hai và công nhân cũng phải gửi phiếu bầu của họ qua đường bưu điện. Việc bỏ phiếu kết thúc vào thứ Hai tuần trước và khi NLRB tiếp quản, họ tham gia vào một quy trình kiểm phiếu công phu và chính xác. Trong suốt quá trình này, cả RWDSU và Amazon đều có cơ hội tranh chấp phiếu bầu trên nhiều cơ sở khác nhau bao gồm tính đủ điều kiện của người bỏ phiếu và ngay cả khi lá phiếu đã được ký hợp lệ hay chưa. Do những yếu tố này, kết quả có thể mất vài ngày và thậm chí vài tuần.

Nandni Mahajan là thực tập sinh của indianexpress.com

Chia Sẻ VớI BạN Bè CủA BạN: